8月16日上午，奧天公司召開了2024年全面從嚴(yán)治黨工作半年推進(jìn)會暨警示教育大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理梁翠芝主持會議。奧天公司及所屬各企業(yè)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司六大中心正副主任、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)房屋出租和財務(wù)部門的中層以上管理人員共計44人參加會議。

    公司黨委書記、董事長司可帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》，從《條例》的出臺背景及工作原則、適用范圍及職責(zé)劃分、處分程序及復(fù)核申訴程序進(jìn)行了系統(tǒng)講解；結(jié)合具體案例分析，對“處分種類及適用、處罰行為及適用的處分”等內(nèi)容進(jìn)行了重點解讀，為強化公司管理人員隊伍的紀(jì)法意識和紀(jì)律觀念，規(guī)范經(jīng)營管理行為提供了重要指導(dǎo)。

    公司黨委書記、董事長司可結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)違法違紀(jì)案例，就黨員、干部嚴(yán)守履職紅線、底線，做出了三點工作提醒。一是提高政治站位，樹立道德高線。時刻擰緊理想信念的“總開關(guān)”，做到修政治信仰、修境界胸懷、修能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。二是堅持問題導(dǎo)向，守住紀(jì)律底線。各企業(yè)、中心要及時梳理發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵人員權(quán)力運行方面存在的制度漏洞和監(jiān)督缺位，進(jìn)一步完善機(jī)制、明晰責(zé)任、健全制度。三是樹牢從嚴(yán)意識，筑牢思想防線。黨員干部要堅持思想上從嚴(yán)，緊繃自律之弦；堅持作風(fēng)上從嚴(yán)，懷有敬畏之心；堅持小節(jié)上從嚴(yán)，守好慎獨之關(guān)；各企業(yè)、中心要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    公司黨委副書記、總經(jīng)理梁翠芝就貫徹會議精神，提出了三點要求。一要堅持“育”字為先，進(jìn)一步筑牢思想防線。各企業(yè)、中心要及時傳達(dá)會議精神，樹立底線思維，做到心正行端，將思想行動聚焦于推進(jìn)重點工作完成。二要堅持“責(zé)”字為要，進(jìn)一步織密監(jiān)督防線。各企業(yè)、中心要嚴(yán)格落實主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，強化重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風(fēng)險防控，層層傳導(dǎo)壓力。三要堅持“嚴(yán)”字為本，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律底線。各企業(yè)、中心要堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，緊扣經(jīng)營安全和廉潔安全“兩條主線”，完善工作機(jī)制、堵塞監(jiān)管漏洞、規(guī)范權(quán)力運行。

    公司黨委副書記、紀(jì)委書記鄭云傳達(dá)了東城區(qū)、區(qū)國資委及崇遠(yuǎn)集團(tuán)“以案為鑒 以案促改”警示教育大會精神和崇遠(yuǎn)集團(tuán)2024年度黨建暨全面從嚴(yán)治黨工作半年推進(jìn)會精神；通報了崇遠(yuǎn)集團(tuán)2024年上半年信訪舉報審查調(diào)查和典型問題，以及公司系統(tǒng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在的突出問題；并要求各企業(yè)、各中心要主動對標(biāo)對表，落實問題整改，強化制度建設(shè)，規(guī)范制度執(zhí)行。

    會上，大家還集體觀看了警示教育片《攢動的欲望》，要求黨員干部結(jié)合典型案例，對照“六項紀(jì)律”反躬自省，讓警鐘長鳴于耳、警惕常存于心，將廉潔自律轉(zhuǎn)化為自覺行動。

    下一步，奧天公司將持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，讓警示教育成為常態(tài)，讓嚴(yán)明紀(jì)律成為習(xí)慣，積極打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T隊伍，以更加堅定的決心、更加務(wù)實的舉措，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障！